Lisaks murettekitavatele uudistele näib, et Guangdongi provintsi välisasjade büroo karmistas juulis tööloa taotlemise reegleid.See võib olla alustavatele ettevõtetele suureks takistuseks, kuna tööloa saamine on sageli esimene samm töötajate Hiinasse saatmisel.
Mõnedel esmakordsel tööloa taotlejatel palutakse nüüd esitada täiendavaid materjale, mida pole kunagi varem taotletud, sealhulgas (teie väga üldiseks teabeks):
1. Firma büroo üürileping
2. Ettevõtte praeguse etapi tegevuse tutvustus
3. Tõend välisriikide kodanike palkamise vajalikkuse, kiireloomulisuse ja tähtsuse kohta.
4. Võtke ühendust klientide/müüjatega
5. Kohandatud ekspordileht
Meie arvates on tööloa taotlemise reeglite karmistamise eesmärk tagada, et taotlejatel oleks tõeline vajadus Hiinas töötada, mitte muudel mitteseotud põhjustel.Põhjus on selles, et pandeemia ajal asutasid mõned välismaalased Hiinas ettevõtteid näiliselt ainult tööviisa saamiseks.
Meie hiljutise kogemuse põhjal, võrreldes teiste juhtivatel ametikohtadel, tundub, et ettevõtte seaduslik esindaja vajab heakskiidu saamiseks vähem tõendavaid dokumente.
Põhjus on selles, et Hiina ettevõtte seaduslik esindaja peab füüsiliselt kohale ilmuma teatud ettevõttega seotud protseduuride jaoks, nagu näiteks panka minemine põhipangakonto seadistamiseks, ettevõtte maksukonto loomine maksuametis ja pärisnime autentimise test.
Kuid seaduslik esindaja peab nüüd ärilitsentsi üles laadimise asemel sõlmima töölepingu.Samuti peab seaduslikul esindajal olema ettevõttes teatud tüüpi ametinimetus.
Meie arvates on tööloa taotlemise reeglite karmistamise eesmärk tagada, et taotlejatel oleks tõeline vajadus Hiinas töötada, mitte muudel mitteseotud põhjustel.Põhjus on selles, et pandeemia ajal asutasid mõned välismaalased Hiinas ettevõtteid näiliselt ainult tööviisa saamiseks.
Meie hiljutise kogemuse põhjal, võrreldes teiste juhtivatel ametikohtadel, tundub, et ettevõtte seaduslik esindaja vajab heakskiidu saamiseks vähem tõendavaid dokumente.
Põhjus on selles, et Hiina ettevõtte seaduslik esindaja peab füüsiliselt kohale ilmuma teatud ettevõttega seotud protseduuride jaoks, nagu näiteks panka minemine põhipangakonto seadistamiseks, ettevõtte maksukonto loomine maksuametis ja pärisnime autentimise test.
Kuid seaduslik esindaja peab nüüd ärilitsentsi üles laadimise asemel sõlmima töölepingu.Samuti peab seaduslikul esindajal olema ettevõttes teatud tüüpi ametinimetus.
Hangzhou-Visa pikendamine lükatakse tõenäoliselt tagasi, kui…
Hangzhou immigratsiooniameti uusima viisa pikendamise poliitika kohaselt lükatakse Hangzhou immigratsiooniametis tõenäoliselt tagasi järgmiste olukordadega õpilastele viisa pikendamine.
1.Taotlejad, kellel on rohkem kui üks viibimisviisa (T-viisa).
2. Äriviisa, esinemisviisa või muud tüüpi tööviisa taotlejad.
3. Taotlejad, kellel on Hiinas rohkem kui 5-aastane bakalaureuseõppe kogemus.
4. Taotlejad, kellel on Hiinas rohkem kui 7-aastane bakalaureuse- ja keelekogemus.
5. Taotlejad, kellel on Hiinas mitme kooli keeleõppe kogemus.
6. Bakalaureuseõppe esmakursuslased vanuses üle 35 aasta.
7. Kandidaadid ilma üleviimise kirjata koos üksikasjaliku õpitulemuste kirjeldusega eelmistest ülikoolidest.
8.Bakalaureuse/magistri kraadiga taotlejad, kes taotlevad uuesti viisat keeleüliõpilaste nimel.
9. 2-aastase keeleõppe kogemusega taotlejad taotlevad uuesti viisat keeleüliõpilaste nimel.
10. Taotlejad, kellel on kvalifitseerimata tervisekontrolli aruanne.
Tuletame teile meelde ülalnimetatud olukordi, mis võivad viia viisa tagasilükkamiseni.Pange tähele uusimat viisapoliitikat ja valmistuge vastavalt.
Shanghai-Hiina tööloa uuendamine eemalt
Paljud kohalikud välisbürood on ajutise poliitika välja andnud, et aidata välismaale jäänud välismaalastel Hiina tööluba uuendada.Näiteks 1. veebruaril kuulutas Shanghai välisekspertide administratsioon välja teatise „visiidikeelu“ läbivaatamise ja heakskiitmise kohta kõikides küsimustes, mis on seotud välismaalaste tööloaga Shanghais.
Poliitika kohaselt ei pidanud tööloa uuendamise taotlejad enam taotlusdokumentide originaale Hiina kohalikku välisbüroosse tooma.Selle asemel saavad taotlejad oma töölubasid kaugjuhtimise teel uuendada, võttes endale kohustuse dokumentide ehtsuse osas.
Ülaltoodud poliitika on oluliselt kaasa aidanud välismaalaste tööloa pikendamise protsessile;mõningaid probleeme ei ole siiski täielikult käsitletud.
Kuna elamisloa pikendamise poliitikat ei ole uuendatud, peavad välismaalased elamisloa pikendamiseks endiselt Hiinas viibima ja esitama oma sisenemisandmed.Tegelikult sai suur osa välismaalastest tööluba uuendatud, kuid pidi laskma elamisluba aeguda.
Asi võib muutuda keerulisemaks 12 kuu pärast, kui tööluba tuleb uuesti uuendada.Kuna elamisloa pikendamise reeglid ei muutu endiselt, ei pruugi elamisluba sel aastal pikendada ka neil, kes eelmisel aastal elamisluba pikendada ei saanud.
Kuna aga kehtiv elamisluba on üks peamisi tööloa pikendamise nõudeid, ei pruugi ilma kehtiva elamisloata väljastpoolt Hiinat sattunud välisrändajad tööluba enam uuendada.
Meie kinnitusel Shenzheni välissuhete büroo töötajatega on mõned lahendused: välismaalased võivad paluda oma Hiina tööandjatel tööluba tühistada või lasta tööloal ise aeguda.Seejärel, kui on aeg Hiinasse naasta, saavad taotlejad esmakordse taotlusena tööluba uuesti taotleda.
Sel juhul soovitame neil eelnevalt teha järgmised ettevalmistused:
Enne Hiinasse tulekut taotlege uut mittekaristuslikku registrit ja kinnitage see notariaalselt.
Oma tervise kaitsmiseks hankige kindlasti COVID-19 vaktsiin.
Jälgige oma koduriigis Hiina saatkonna veebisaidil avaldatud uusimaid eeskirju – mõnikord ei pruugi sama riigi eri saatkondi poliitikavärskendusega sünkroonida. Kontrollige neid aeg-ajalt.
Postitusaeg: 26. september 2021